Démarches en ligne
Un/e responsable de médiathèque HORLOGE (h/f)
Au sein de la direction de la Culture et du Patrimoine le responsable assure la responsabilité de la médiathèque Horloge et coordonne la mise en œuvre transversale des actions culturelles des 3 médiathèques du réseau des Médiathèques de Cergy.
Un/e chef/fe de projet communication (h/f) - CDD de 6 à 7 mois
Au sein de la Direction de la Participation Citoyenne et de la Communication, vous concevez et mettez en œuvre les actions de communication liées directement à la stratégie de positionnement de la ville ainsi qu’à l’accompagnement des projets et missions de la ville. Vous proposez à partir de la stratégie de communication globale, une stratégie et un plan de communication sectoriel pour chaque projet de communication.
Un/e agent/e d'accueil VDM (h/f)
Placé/e sous l’autorité du référent accueil, l’agent/e d’accueil assure la première interface entre les usagers et l’ensemble des services de Visages du Monde. Il/elle assure l’accueil général physique et téléphonique de Visages du Monde et l’orientation des usagers vers les services compétents. Dans la mise en œuvre de la politique de réduction de la fracture numérique et de l’accès aux droits portés par Visages du Monde, l’agent/e sera en charge d’accueillir les usagers et de les accompagner dans leurs démarches administratives du quotidien et ainsi accomplir les missions de la « Maison France Services ».
Un/e technicien/ne support des systèmes d'information (h/f)
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et sous la responsabilité du chef de service, le/la technicien/ne support des systèmes d’information assure la prise en charge du dépannage et l’accompagnement des utilisateurs sur les postes de travail micro-informatiques, la téléphonie réseau IP et les systèmes d'impression. Il/elle participe également au déploiement des nouveaux postes ou du renouvellement du parc et de la logistique.
Un/e responsable de la mission Communication Interne et Développement de la Marque Employeur (h/f)
La Ville de Cergy souhaite repositionner sa stratégie de communication interne autour des enjeux liés à l’accessibilité et à l’inclusion numérique, au renforcement de la qualité de vie et du bien-être au travail, au développement du sentiment d’appartenance et à l’attractivité externe.
Dans un environnement en perpétuel mouvement, confronté à de fortes transitions en tout genre (sociétales, écologiques et environnementales…), la communication interne doit contribuer au portage d’un projet commun et co-construit et à la construction d’un dispositif où les agents, en tant que vecteur essentiel de la mise en œuvre du service public aux cergyssois, sont une priorité.
Le/la responsable de la mission Communication Interne et Développement de la Marque Employeur aura pour missions principales :
Un/e chargé/e de mission "qualité de la relation à l'usager" (h/f)
Placé/e sous la responsabilité directe de la directrice de la relation à l’usager et des services internes, le/la chargé/e de mission « qualité de la relation à l’usager » conduit dans une démarche collaborative et d’amélioration en continue, l’obtention de la certification Qualiville, sa préservation et son suivi.
Pour cela, il /elle propose une définition de la politique Qualité de l’accueil de la ville, organise sa mise en œuvre via une approche opérationnelle avec les directions et services concernés par le périmètre de la certification, et développe une vision stratégique et prospective de celle-ci.
Un/e technicien/ne concessionnaires (h/f)
Au sein de la Direction des Services Urbains, rattaché au responsable de service voirie, le technicien concessionnaire coordonne et gère l'exécution des chantiers d'entretien de la voirie réseaux divers et des espaces publics en collaboration avec la technicienne voirie. Il anticipe les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité et le confort des usagers. Il partage le rôle d’interlocuteur privilégié de la Communauté d’Agglomération dans le cadre des travaux d’entretien du réseau viaire intercommunal, des réseaux d’assainissement, d’éclairage public ou de signalisation lumineuse tricolore.
Un/e animateur/trice jeunesse (h/f)
La direction de la Vie Locale et de la Jeunesse favorise la socialisation, la réussite éducative, l’autonomie et accompagne la construction des jeunes à travers la mise en place d’actions socio-éducatives. L’animateur/trice jeunesse met en pratique le projet d’animation sur le territoire. Il/elle crée des projets, participe à l’action globale du service et apporte une connaissance forte de l’environnement jeunesse. Il/elle travaille en transversalité avec les différents services de la direction et de la collectivité (culture, éducation…).
Un/e chargé/e de projets jeunes (h/f)
La coordination promotion sociale des jeunes service de la direction de la vie locale et de la jeunesse assure un accompagnement stratégique des jeunes (étudiants, demandeurs d’emploi…) dans leur parcours d’autonomie et d’insertion socio-professionnelle par la mise en place de programmes et dispositifs. Le/la chargé/e de projets jeunes intervient en amont de l'insertion socioprofessionnelle. Il/elle est responsable de la mise en œuvre de missions spécifiques : lutte contre les discriminations, formation, orientation, accompagnement des jeunes 16/25 ans. Il/elle aide à résoudre des problèmes à finalité socioprofessionnelle.
Un/e chef/fe de projets applicatifs (h/f)
La Direction des Systèmes d’Information est aujourd’hui composée de 17 agents répartis sur quatre services travaillant en étroite collaboration : Applicatifs projets, Systèmes et réseaux, Exploitation et Système d’information géographique. Le chef de projets accompagne les services dont il est référent dans le développement de leurs projets applicatifs, depuis la définition du besoin jusqu’à son intégration dans le système d’information de la collectivité. Il assure par ailleurs la gestion d’un portefeuille d’applications existantes.
Un/e médiateur/trice urbain (h/f) - Contrat adultes-relais
Rattaché/e au service prévention médiation au sein de la Direction de la tranquillité publique, sous la responsabilité du coordinateur de la médiation urbaine et sociale. Le/a médiateur/trice urbain inscrit son action dans un cadre d’intervention propre à la profession et au référentiel national d’activités ainsi qu’au code de déontologie.
Un/e responsable périscolaire (h/f)
Placé/e sous la responsabilité du/de la coordinateur/trice enfance du secteur et au sein de la direction de l’éducation, vous pilotez l’organisation administrative, organisationnelle et humaine de toutes les activités périscolaires d’un groupe scolaire. Vous êtes le garant du projet pédagogique, de la sécurité physique et morale des enfants.
Un/e assistant/e de conservation référent/e pour les collections adultes (h/f)
Au sein du réseau des 3 médiathèques de Cergy, placé sous l’autorité du responsable de la médiathèque Horloge, l'assistant(e) de conservation assure une mission transversale aux 3 médiathèques en tant que référent(e) pour les collections adultes. Il(elle) acquiert, traite et met en valeur les collections afin de répondre aux attentes des usagers. Il(elle) assure leur promotion en utilisant des techniques innovantes. Il(elle) assure également l’accueil du public.
Un/e chargé/e de coordination événementielle (h/f)
Placé/e sous la responsabilité de la Cheffe de service « Coordination Evénementielle », le/la chargé/e de coordination événementielle participe au suivi opérationnel (administratif, financier, logistique, sécurité…) et à la coordination des manifestations municipales et associatives liées à l’animation du territoire.
Un/e juriste (h/f)
Placé/e sous la responsabilité de la directrice des affaires juridiques et de la commande publique, votre mission est de veiller à la sécurité juridique des projets communaux et d’être un appui technique en matière juridique.
Un/e responsable technique - Le Douze (h/f)
Au sein du Douze, le/la responsable technique prépare, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l’usage, à la réalisation et à l’exploitation technique des lieux, des spectacles, événements et manifestations de l’équipement.
Il/elle pilote des fonctions d’étude, de planification, d’encadrement et de gestion des différents corps de métier au sein de l’équipe technique. Il/elle conçoit et dirige un projet technique au service du projet d’équipement. Il/elle participe, avec le responsable d’établissement, à la définition des modalités d’exploitation des différents espaces, à sa déclinaison en moyens techniques et humains, à la direction des différents services techniques nécessaires au montage et à l’exploitation d’un spectacle, à l’évolution, la rénovation et la maintenance des lieux et de ses équipements.
Un/e auxiliaire de puériculture (h/f)
La Ville de Cergy recherche des auxiliaires de puériculture en vue de compléter ses équipes au sein de différentes structures municipales. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et vous serez sous la responsabilité du ou de la responsable de la structure.
Un/e chef/fe de projet bâtiments (h/f)
Sous l’autorité du Directeur de la Maitrise d’Ouvrage, le/la chef/fe de projet élabore, pilote et suit les opérations de requalification de bâtiments communaux mais également des projets d’espaces publics. Il représente ou assiste le maître d'ouvrage sur le plan technique, administratif et financier. Il conduit les opérations de construction ou de requalification de bâtiments depuis les études de faisabilité, l’étude de programmation jusqu’au suivi du parfait achèvement des travaux.
Un/e inspecteur/trice de salubrité (h/f)
Au sein de la Direction des bâtiments, placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de l’unité salubrité et sécurité civile, vous assurez l’application des dispositions relatives aux pouvoirs de police générale et spéciale du Maire. Vous mettez en œuvre les actions de prévention et de coercition en respect de la réglementation en hygiène, santé et salubrité publiques mais aussi de lutte contre les nuisibles.
Des agents de Police Municipale (h/f)
Au sein de la Direction de la police municipale, et sous l’autorité du chef de l’unité, les agents de Police Municipale font appliquer les pouvoirs de Police du Maire dans le cadre d'une police de proximité axée sur la prévention et l'anticipation des problématiques. Ainsi, ils assurent la surveillance générale du domaine public et font respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Ils veillent au respect des textes de Lois et règlements et relèvent les infractions entrant dans le champ de compétence de la Police Municipale, en assurant une présence de proximité.
Des agents de police municipale motocycliste (h/f)
Au sein de la Direction de la police municipale, et placé sous l’autorité du Chef de brigade de l'unité motocycliste, vous faites appliquer les pouvoirs de Police du Maire dans le cadre d'une police de proximité axée sur la prévention et l'anticipation des problématiques. Vous faites respecter les mesures nécessaires au maintien de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité publique sur le territoire communal.
Des agents de brigade de tranquillité nocturne (h/f)
Au sein de la Direction de la police municipale, et sous l’autorité du chef de l’unité, la brigade de tranquillité nocturne fait appliquer les pouvoirs de Police du Maire dans le cadre d'une police de proximité axée sur la prévention et l'anticipation des problématiques.
Ainsi, vous assurez la surveillance générale du domaine public et faites respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous veillez au respect des textes de Lois et règlements et relevez les infractions entrant dans le champ de compétence de la Police Municipale, en assurant une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne.
Un/e économe de flux (h/f)
Au sein de la Direction des bâtiments, et sous l’autorité du Directeur, l’économe de flux a pour mission principale d’accompagner la commune dans son projet d’optimisation et de rénovation énergétique. Il assure le suivi de l’exploitation des installations de chauffage et de fluide des bâtiments communaux. Il propose les actions à mettre en œuvre dans le cadre d'une optimisation des coûts relatifs aux consommations de fluides et du développement des énergies renouvelables. La ville est engagée dans différents programmes ACTEE. Dans ce cadre l’économe de flux bénéficiera d’un parcours de formation dispensé par la FNCCR et intégrera le réseau des économes de flux en vue du partage d’expérience et de l’échange de bonnes pratiques.
Un/e directeur/trice adjoint/e de la participation citoyenne et de la communication (h/f)
Membre du comité de direction, en relation directe avec le cabinet du Maire, le/la directeur/trice adjoint/e seconde le directeur dans le management du quotidien, le suivi administratif et budgétaire, et dans le rôle de représentation de la direction en interne comme en externe.
En complément, il/elle assure des missions propres à son poste : la coordination du pôle projets composé de 5 agents de catégorie A élaborant des plans de communication 360° sur l’ensemble des compétences de la ville, le suivi et le renouvellement des marchés publics de la direction et la gestion des relations avec la presse.
Des adjoint/es d'animation vacataires (h/f)
Au sein du service Enfance de la Direction de l’Education et sous l’autorité du responsable périscolaire, vous avez en charge d’accueillir, d’animer et de mettre en place des activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Un/e auxiliaire de puériculture - Remplacement CDD (h/f)
Dans le cadre de divers remplacements, la Ville de Cergy recherche des auxiliaires de puériculture pour ses crèches collectives. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du responsable de la structure, vos missions seront d'assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement.
Des agents petite enfance - Remplacement CDD (h/f)
Dans le cadre de divers remplacements, la Ville de Cergy recherche des agents petite enfance pour ses crèches collectives. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du responsable de la structure.
Un/e ATSEM - Remplacement CDD (h/f)
Au sein de la Direction de l’Education et sous l’autorité du responsable périscolaire, vous assistez l’enseignant/e pour les soins quotidiens aux enfants, aidez à préparer le matériel pour les activités pédagogiques, et êtes en charge de l’entretien des locaux et du matériel servant au fonctionnement de l’école maternelle.
Un/e Psychologue vacataire pour les crèches (h/f)
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et en lien avec les équipes encadrantes des crèches de la ville, vous intervenez dans le bon développement, l’épanouissement et la qualité d’accueil des enfants accueillis en crèche, mais aussi dans la prévention et le dépistage précoce ainsi que dans l’accompagnement des agents.
Un/e Psychomotricien/ne vacataire pour les crèches (h/f)
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et en lien avec les équipes encadrantes des crèches de la ville, vous intervenez dans l’éveil psychomoteur des enfants accueillis en crèche, dans la prévention et le dépistage précoce, dans l’aide à l’intégration des enfants en situation de handicap ainsi que dans l’accompagnement des équipes.
Un/e agent/e de traversée scolaire vacataire école (h/f)
Pour assurer la sécurité au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des « vacataires écoles ». Au sein de la Direction de la Police Municipale et rattaché au chef du service « Surveillance de la Voie Publique », le « vacataire école » inscrit ses missions dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires.
Un/e animateur/rice sportif/ve CDD (h/f)
Au sein de la Direction des Sports et placé sous la responsabilité de l’Educateur Territorial des APS, vous intervenez sur le dispositif de l’animation sportive durant les vacances scolaires.
Un/e animateur/trice vacataire secteur famille (h/f)
Au sein de la Direction de la Vie Locale et de la Jeunesse, et placé sous la responsabilité de la responsable de la Maison de Quartier des Hauts de Cergy, vous garantissez la mise en œuvre des actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social.
Vous êtes contractuel ou agent public titulaire ? Nous vous proposons de retrouver ici un rappel des obligations déontologiques des agents publics.
Spontanée ou en réponse à une offre d'emploi, votre candidature peut être effectuée selon les modalités ci-dessous :
Votre candidature doit être envoyée à l'attention de Monsieur Le maire, avec :
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