Un/e Responsable du service habitat (h/f)

Ville nouvelle au rythme de construction soutenu, Cergy souhaite amorcer le virage vers une
stabilisation de son développement et entrer dans une nouvelle dynamique urbaine plus
respectueuse de son environnement, à travers plusieurs démarches : la refonte du Plan local
d’urbanisme, l’intégration de la transition écologique et énergétique dans les projets
immobiliers du territoire, l’adaptation de l’offre de logements et de services aux habitants et le
développement de la qualité urbaine dans les quartiers au quotidien.

Au sein de la Direction de l’Aménagement et de l’Attractivité du Territoire, le/la responsable du
service Habitat assure l’animation et le pilotage de l’action publique en matière de politique de
l’habitat. S’agissant d’une création de poste au sein d’une équipe de 4 chargés de mission, il/elle
aura la charge de construire le cadre de travail avec l’équipe, en lien avec les autres services ou
direction de la ville et d’assurer plus particulièrement les relations avec les partenaires de
l’habitat et notamment les bailleurs sociaux

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 15 Septembre 2021
  • Réf. offre : CY/21/30/RESPHBT/AJ
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Un/e gestionnaire immobilier (F/H)

 

 

 

Au sein du Pôle Immobilier Foncier, et placé sous l’autorité de la responsable, vous participer aux missions du Pôle notamment par la mise en oeuvre de la politique patrimoniale de la Commune. Vous êtes le point d’entrée à la Ville des locataires, des occupants et des partenaires sur les questions liées au patrimoine de la Ville, à la gestion administrative des actes, aux conventions et aux contrats de mise à disposition.

 

 

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  • Date limite d'envoi des candidatures : 15 Septembre 2021
  • Réf. offre : CY/21/29/GESTIMMO/AJ 
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Un/e Assistant/e de conservation référent/e pour les collections adultes (F/H)

 

Au sein du réseau des 3 médiathèques de Cergy, placé sous l’autorité du responsable de la médiathèque Horloge, l'assistant(e) de conservation assure une mission transversale aux 3 médiathèques en tant que référent(e) pour les collections adultes. Il(elle) acquiert, traite et met en valeur les collections afin de répondre aux attentes des usagers. Il(elle) assure leur promotion en utilisant des techniques innovantes. Il(elle) assure également l’accueil du public.

 

 

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  • Date limite d'envoi des candidatures : 1er Septembre 2021
  • Réf. offre : CY/21/29/ASSISTCONSERVATION/FA
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Un/e éducateur/trice de jeunes enfants (F/H)

 

Au sein de la Direction des Solidarités et de la Petite Enfance, placé(e) sous la responsabilité de la responsable de la crèche et positionné(e) comme son adjoint(e), vous concevez, mettez en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez les activités qui en découlent afin de permettre à chaque enfant de s’épanouir et de se sociabiliser.

 

 

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  • Date limite d'envoi des candidatures : 15 Septembre 2021
  • Réf. offre : CY/21/29/EJE/AT
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Un/e chargé(e) de mission contrôle de gestion et prospective (F/H)

 

 

 

Rattaché directement au Directeur Général de Services et en lien fonctionnel avec le Directeur Général Adjoint aux Ressources dans le cadre des projets qu’il pilote, le chargé de mission Contrôle de gestion et prospective appuie la Direction Générale et l’ensemble des directions dans le développement du pilotage et de la prospective internes, l’évaluation et l’adaptation des politiques publiques. Il réalise des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique et d’analyse des coûts.

 

 

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  • Date limite d'envoi des candidatures : 15 Septembre 2021
  • Réf. offre : CY/21/29/CHARGECONTROLEGESTION/FA
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Un/e Responsable pôle administratif et financier (H/F)

 

 

 

Au sein de la Direction générale adjointe Ressources, et rattaché(e) hiérarchiquement au directeur général adjoint, le/la Responsable du pôle administratif et financier apporte un accompagnement et une expertise aux services et aux managers sur des domaines administratifs et financiers en prenant en compte les spécificités fonctionnelles et opérationnelles de la DGA Ressources. Il/elle assure un service-support et ressource des directions et missions de la DGA (Direction des ressources humaines, Direction des Finances et de la Commande publique, Direction du conseil juridique et des assemblées, Direction des systèmes d’information, Direction des relations à l’usager et des services internes, communication interne).

 

 

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  • Date limite d'envoi des candidatures : 15 Septembre 2021
  • Réf. offre : CY/21/27/RESPOLADMINFINANC/AT
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Un/e Responsable du service logement et de l'accueil social (F/H)

 

Au sein de la Direction du développement social et de la santé, et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, le/la Responsable du service logement et de l’accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines du logement social, de l’aide sociale légale, du regroupement familial, de la domiciliation.

 

 

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  • Date limite d'envoi des candidatures : 30 juillet 2021
  • Réf. offre : CY/21/27/UNRESPSERLOGEACCSOC/AT
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Un/e responsable de Maison de Quartier (h/f)

Au sein de la Maison de quartier, le/la responsable, qui encadre une équipe d’environ 8 agents, est en charge de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social. Il/elle coordonne les actions d’animation du territoire à l’échelle du quartier. Il/elle pilote une veille territoriale de proximité en concertation avec les directions, services municipaux, partenaires, habitants et élu/e/s. Il/elle est garant(e) d’un accueil équitable de tous les habitants et de la bonne orientation des usagers vers les services répondant à leurs demandes.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 25 juillet 2021
  • Réf. offre : CY/21/26/RESPMQ/FA
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Un/e responsable du service voirie (h/f)

Au sein de la Direction des services urbains, le/la responsable du service Voirie coordonne, organise et supervise les activités de préservation des espaces publics. Il/elle met en place une politique prospective de préservation des espaces publics urbains et de la voirie communale en définissant, en lien avec le pôle maîtrise d’ouvrage et donnée patrimoniale, la stratégie annuelle et pluriannuelle d’investissement et de maintenance du réseau, y compris ses attributs (mobilier, jalonnement…), en prenant en compte la diversité des usages et la sécurité des usagers.

 

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  • Date limite d'envoi des candidatures : 25 juillet 2021
  • Réf. offre : CY/21/26/RESPVOIRIE/AJ 
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Un/e responsable de service applicatifs et projets (h/f)

La Direction des Systèmes d’Information est aujourd’hui composée de 17 agents répartis sur quatre services travaillant en étroite collaboration : Applicatifs projets, Systèmes et réseaux, Exploitation et Système d’information géographique.

En tant que Responsable Applicatifs et Projets, vous êtes chargé(e) notamment d’encadrer un service composé de trois chefs de projets, avec lequel vous accompagnez les directions utilisatrices dans la réalisation de leurs projets numériques stratégiques et maintenez en condition opérationnelle les nombreux applicatifs métiers.

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 25 juillet 2021
  • Réf. offre : CY/21/26/DSI/RESPAPPLPROJ/FA
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Un/e responsable du service fluides et économies d'énergie (h/f)

Au sein de la Direction des Bâtiments, le/la responsable du service fluides et économies d’énergie a pour principale mission le suivi de l’exploitation des installations de chauffage et de fluide des bâtiments communaux. Il/elle participe également à la définition de la politique à mettre en œuvre dans le cadre d'une optimisation des coûts relatifs aux consommations de fluides et du développement des énergies renouvelables.

 


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  • Date limite d'envoi : 25 juillet 2021
  • Réf. offre : CY/21/26/RESPFLUIDES/AJ
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Un/e Directeur/trice des systèmes d'information (h/f)

Rattaché/e à la Direction Générale Adjointe aux ressources, le/la Directeur/trice des Systèmes d’Information (DSI), membre du Comité de Direction, est en charge de proposer les orientations stratégiques en matière de systèmes d’information et de télécommunication en déclinaison du projet municipal, des objectifs stratégiques de la Direction Générale et des besoins fonctionnels des services. En étroite collaboration avec le DSI de l’Agglomération de Cergy-Pontoise, vous participez à un projet d’envergure d’intégration de la ville de Cergy au service commun informatique entre l’Agglomération et ses communes membres à l’horizon 2023/2024.

 


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Un/e responsable périscolaire (h/f)

Placé sous la responsabilité du/de la coordinateur/trice enfance du secteur et au sein de la direction de l’éducation, vous pilotez l’organisation administrative, organisationnelle et humaine de toutes les activités périscolaires d’un groupe scolaire. Vous êtes le garant du projet pédagogique, de la sécurité physique et morale des enfants.

 


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  • Date limite de dépôt des candidatures : 9 juillet 2021
  • Réf. offre : CY/21/21/RESPERISCO/AMGK
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Un/e gestionnaire adminstratif/ve marchés publics (h/f)

Au sein de la Direction Générale Adjointe du Développement du Territoire et placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du pôle administratif, vous participez à la sécurisation des marchés publics, via notamment l’instauration et le suivi de nouveaux processus avec les quatre directions de la DGA développement du territoire. Vous accompagnez également les directions dans le lancement et le suivi de leurs marchés.

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 31 juillet 2021
  • Réf. offre : CY/21/25/GESTADMINMP/AJ
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Un/e psychologue (h/f) - Contrat de vacataire

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et en lien avec les équipes encadrantes des crèches de la ville, vous intervenez dans le bon développement, l’épanouissement et la qualité d’accueil des enfants accueillis en crèche, mais aussi dans la prévention et le dépistage précoce ainsi que dans l’accompagnement des agents.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 2 juillet 2021
  • Réf. offre : CY/21/24/PSYVAC/AT   
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Un/e psychomotricien/ne (h/f) - Contrat de vacataire

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et en lien avec les équipes encadrantes des crèches de la ville, vous intervenez dans l’éveil psychomoteur des enfants accueillis en crèche, dans la prévention et le dépistage précoce, dans l’aide à l’intégration des enfants en situation de handicap ainsi que dans l’accompagnement des équipes.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 25 juin 2021
  • Réf. offre : CY/21/23/PSYCHOMOTVAC/AT   
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Un/e Agent comptable (h/f)

Au sein de la direction des finances et de la commande publique et sous la responsabilité de la chef de service, l’agent comptable a pour mission d’exécuter les budgets de la ville  « secteur dépenses ».

 

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 27 juin 2021
  • Réf. offre : CY/21/21/AGENTCOMPTABLE/AMG
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Un/e assistant/e socio-éducatif/ve (h/f)

Au sein de la Direction du Développement Social et de la Santé, et placé(e) sous l’autorité de la directrice, l’Assistant/e socio-éducatif/ve accompagne socialement les personnes sans domicile fixe. 

 


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  • Date limite de dépôt des candidatures : 30 juillet 2021
  • Réf. offre : CY/21/18/ASSISTSOCIOEDUC/AT 
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Des vacataires écoles (H/F)

Pour assurer la sécurité au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des « vacataires écoles ». Au sein de la Direction de la Police Municipale et rattaché au chef du service « Surveillance de la Voie Publique », le « vacataire école » inscrit ses missions dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires.

 

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Un/e adjoint/e d'animation vacataire (h/f)

 

Au sein de la Direction de l’Education et sous l’autorité du responsable périscolaire, vous avez en charge d’accueillir, d’animer et de mettre en place des activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure. 

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  • Date limite d'envoi des candidatures : dès que possible
  • Réf. offre : CY/21/01/ADJANIMCDD/AMGK
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Un/e animateur/rice sportif/ve vacataire (h/f)

Au sein de la Direction Jeunesse et placé sous la responsabilité de l’Educateur Territorial des APS, vous intervenez sur le dispositif de l’animation sportive durant les vacances scolaires.

 


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  • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
  • Réf. offre : CY/21/01/ANIMSPORTCDD/SM
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Un/e animateur/rice secteur famille vacataire (h/f)

 

Au sein de la Direction de la Vie Locale et Associative, et placé sous la responsabilité du Référent Famille de la Maisons de Quartier des Hauts de Cergy, vous garantissez la mise en œuvre des actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social.  

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  • Date limite d'envoi des candidatures : dès que possible
  • Réf. offre : CY/21/01/ANIMFAMCDD/MB
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Un/e auxiliaire de puériculture vacataire (h/f)

Dans le cadre de divers remplacements, la Ville de Cergy recherche des auxiliaires de puériculture pour ses crèches collectives. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du responsable de la structure, vos missions seront d'assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement

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  • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
  • Réf. offre : CY/21/01/APCDD/AT
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