Un/e chef/fe de projet SIG (h/f)

Au sein de la Direction des systèmes d’information, et sous la responsabilité du chef de service SIG, le/la chef/fe de projet SIG développe et met en place des projets de valorisation de données géographiques afin de répondre aux besoins des directions métiers de la collectivité.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 3 mars 2023 
  • Réf. offre : CY/23/05/CHEFPROJETSIG/PM
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Un/e chef/fe de projet SIG (h/f)

Au sein de la Direction des systèmes d’information, et sous la responsabilité du chef de service SIG, le/la chef/fe de projet SIG développe et met en place des projets de valorisation de données géographiques afin de répondre aux besoins des directions métiers de la collectivité.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 3 mars 2023 
  • Réf. offre : CY/23/05/CHEFPROJETSIG/PM
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Un/e chargé/e de gestion des données patrimoniales (h/f)

Le Service « Stratégie et Valorisation Patrimoniale » participe à la définition de la politique de la Ville en matière de stratégie et de valorisation du patrimoine et pilote sa mise en œuvre. Sous l’autorité de la responsable de service, le/la chargé/e de gestion des données patrimoniales participe aux missions du Service notamment par le déploiement et de la mise à jour du système d'information patrimonial mais également en effectuant le recollement des plans suite à travaux, et en fournissant les données nécessaires au bon renseignement des diverses requêtes immobilières.

 


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  • Date limite d'envoi : 28 février 2023
  • Réf. offre : CY/23/04/CHARGEDONNEESPAT/AJ
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Un/e chargé/e d'accueil et de billetterie - Le Douze (h/f)

Placé/e sous la responsabilité de la référente coordination et accueil, l’agent d’accueil assure la première interface entre les usagers et l’ensemble des services du Douze. Il assure l’accueil général, physique et téléphonique de la structure et l’orientation des usagers vers les services compétents.

 

En lien avec l’ensemble des entités de l’équipement, il/elle contribue à la réalisation de tâches administratives, à la gestion de locaux, à la veille sociale du territoire, à la promotion des activités et des spectacles auprès des publics. Il/elle est également en charge de la vente de billets sur place et contribue à identifier les besoins et attentes des usagers.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 28 février 2023 
  • Réf. offre : CY/23/04/AGTACCBILDOUZE/PM
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Un/e responsable d'équipement "Visages du Monde" (h/f)

Rattaché/e à la Direction Générale Adjointe Education, Culture et Sport le/la responsable du Tiers Lieu, artistique, culturel, social et d’animation du territoire, « Visages du Monde » coordonne l’ensemble des équipes autour du projet de l’établissement, pilote le CFD (Centre de Formation de la Danse) et garantit les ressources et la sécurité, tant de l’équipement que des personnes.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 12 février 2023 
  • Réf. offre : CY/23/01/RESPVDM/PM
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Un/e gestionnaire carrière (h/f)

Au sein du pôle gestion statutaire de la Direction des Ressources Humaines, vous participez, dans le respect des règles statutaires et des procédures, à la mise en œuvre et à la gestion du déroulement de la carrière des agents de plusieurs directions de la Ville ainsi, qu’à l’élaboration et la bonne exécution de la paie.

 

 

Je postule :
  • Date limite de dépôt des candidatures : 28 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/51/GESTCAR/PM 
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Un/e directeur/trice général/e adjoint/e aux espaces urbains et au patrimoine (h/f)

Au côté du Directeur Général des Services, membre du collectif de la direction générale, la Direction Générale Adjointe aux Espaces urbains et au Patrimoine, pilote la stratégie relevant de son secteur et coordonne les actions des directions placées sous sa responsabilité́ : Direction des Services Urbains, Direction des Bâtiments, Direction de la Maitrise d’ouvrage, Pôle Administratif et Financier, Service de la Stratégie et de la Valorisation Patrimoniale.

 

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/50/DGAEUP/PM 
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Un/e chef/fe de projet bâtiments (h/f)

 

 

 

Sous l’autorité du Directeur de la Maitrise d’Ouvrage, le/la chef/fe de projet élabore, pilote et suit les opérations de requalification de bâtiments communaux mais également des projets d’espaces publics. Il représente ou assiste le maître d'ouvrage sur le plan technique, administratif et financier. Il conduit les opérations de construction ou de requalification de bâtiments depuis les études de faisabilité, l’étude de programmation jusqu’au suivi du parfait achèvement des travaux.

 

 

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  • Date limite d'envoi des candidatures : 31 janvier 2023
  • Réf. offre : CY/22/51/CHEFPROJBAT/AJ 
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Un/e inspecteur/trice de salubrité (h/f)

Au sein de la Direction des bâtiments, placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de l’unité salubrité et sécurité civile, vous assurez l’application des dispositions relatives aux pouvoirs de police générale et spéciale du Maire. Vous mettez en œuvre les actions de prévention et de coercition en respect de la réglementation en hygiène, santé et salubrité publiques mais aussi de lutte contre les nuisibles.

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2023
  • Réf. offre : CY/22/51/INSPSALUBRI/AJ
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Un/e agent/e d'unité voirie (h/f)

Au sein du service Voirie de la Direction des Services Urbains et sous l’autorité du chef d’équipe, vous participez aux actions de préservation du domaine viaire communale ainsi que des espaces publics. Vous réalisez entre autres à l’entretien de la voirie ainsi qu’au mobilier de signalisation routière et autres. Vous effectuez aussi des petits travaux de voirie et de poste du mobilier urbain.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2023
  • Réf. offre : CY/22/51/AGENTVOIRIE/AJ
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Un/e agent/e développement local (h/f)

L’agent/e de développement local favorise et accompagne l’émergence de projets individuels et collectifs, à l’échelle du quartier, et valorise les initiatives des habitants/tes.

Il/elle participe à la dynamique de réseaux avec les acteurs institutionnels, associatifs ou économiques, existants ou à construire, dans l’objectif du développement social local.

Il/elle encourage la participation citoyenne et contribue à l’animation du territoire pilotée par la Maison de quartier.

Il/elle apporte son expertise en matière de veille et de diagnostics territoriaux et contribue à faire connaitre les projets de la Ville, sur le territoire du quartier et au-delà. Il/elle est rattaché/e hiérarchiquement à la responsable de la maison de quartier, agréée centre social.

 

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/23/03/ADLMQHDC/AB
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Un/e superviseur/e du pôle accueil - centre d'appels (h/f)

 

Au sein de la Direction des Relations à l’Usager et des Services Internes, et placé/e sous la responsabilité du/de la chef/fe du service des relations à l’usager, le/la superviseur/e organise, coordonne, accompagne et forme l’équipe du pôle accueil – centre d’appels. Il/elle participe à apporter une réponse rapide et efficiente aux demandes des usagers via l’ensemble des supports de contact. Il/elle organise les ressources disponibles en lien avec le chef de service dans un soucis constant d’amélioration en continue de l’accueil usagers tout en assurant un travail transversal avec les autres directions de la Mairie.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 15 janvier 2023
  • Réf. offre : CY/22/50/SUPERVISACCUEIL/PM 
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Un/e responsable du service relations à l'usager (h/f)

 

Au sein de la Direction des Relations à l’Usager et des Services Internes, et placé/e sous la responsabilité de sa Directrice, le/la responsable du service Relations à l’Usager propose et met en œuvre la politique d’accueil des usagers. Il conduit, dans son domaine de compétences, la démarche qualité visant à la certification de la Ville de Cergy. Il organise les process d’accueil des usagers en lien avec les directions métiers et contribue à la modernisation des outils. Il pilote les deux pôles placés sous sa responsabilité (courrier / reprographie / appariteur et accueil / centre d’appels) constitués de 14 agents.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/50/RESPSRU/PM
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Un/e gestionnaire administratif/ve (h/f)

 

 

 

Le Pôle Administratif et Financier (PAF) est un service-support et ressource des directions et missions de la Direction Générale Adjointe des Espaces Urbains et Patrimoine (Direction des Services Urbains, Direction Maîtrise d’Ouvrage et Direction des Bâtiments). Le poste de gestionnaire administratif/ve est rattaché/e au PAF et il a vocation à être au service des différentes directions et plus particulièrement du service Stratégie et Valorisation Patrimoniale et de l’Unité Salubrité et Sécurité Civile. 


Le gestionnaire administratif suit les dossiers administratifs, gère les dossiers selon l'organisation du service et assiste un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe

 

 

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  • Date limite d'envoi des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/23/03/GESTIONADMPAFDGAEUP/AB
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Un/e responsable du service propreté (h/f)

 

 

Au sein de la Direction des services urbains, le/la responsable du service Propreté Urbaine coordonne, organise et supervise les activités de propreté urbaine. Il met en place une politique prospective de nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des extérieurs des équipements publics et de traitement des pollutions visuelles.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/47/RESPPROP/AJ
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Un/e chef/fe de projet aménagement urbain (h/f)

Le Pôle Etudes et Projets Urbains a en charge la réalisation des études nécessaires à la définition de la stratégie de développement urbain du territoire. Le/la chef/fe de projet aménagement urbain propose et conduit des réflexions urbaines à différentes échelles pour éclairer la prise de décision. Il/elle assure la conduite opérationnelle des opérations d'aménagement permettant la mise en œuvre des objectifs d'aménagement du territoire définis par les politiques publiques et travaille en étroite collaboration avec les acteurs de l’aménagement et notamment la Communauté d’agglomération et la SPL.

 


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  • Date limite d'envoi des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/47/CHEFPROJURBAIN/AJ
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Des agents de Police Municipale (h/f)

Au sein de la Direction de la police municipale, et sous l’autorité du chef de l’unité, les agents de Police Municipale font appliquer les pouvoirs de Police du Maire dans le cadre d'une police de proximité axée sur la prévention et l'anticipation des problématiques. Ainsi, ils assurent la surveillance générale du domaine public et font respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Ils veillent au respect des textes de Lois et règlements et relèvent les infractions entrant dans le champ de compétence de la Police Municipale, en assurant une présence de proximité.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/34/AGENTPM/AJ
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Des agents de police municipale motocycliste (h/f)

Au sein de la Direction de la police municipale, et placé sous l’autorité du Chef de brigade de l'unité motocycliste, vous faites appliquer les pouvoirs de Police du Maire dans le cadre d'une police de proximité axée sur la prévention et l'anticipation des problématiques. Vous faites respecter les mesures nécessaires au maintien de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité publique sur le territoire communal.

 

 

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/34/AGENTBMO/AJ
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Des agents de brigade de tranquillité nocturne (h/f)

Au sein de la Direction de la police municipale, et sous l’autorité du chef de l’unité, la brigade de tranquillité nocturne fait appliquer les pouvoirs de Police du Maire dans le cadre d'une police de proximité axée sur la prévention et l'anticipation des problématiques.
Ainsi, vous assurez la surveillance générale du domaine public et faites respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous veillez au respect des textes de Lois et règlements et relevez les infractions entrant dans le champ de compétence de la Police Municipale, en assurant une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne.

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/34/AGENTBTN/AJ
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Un/e chargé/e de l'emploi et des compétences (h/f)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du chef du service emploi et compétences, vous aurez pour mission d'apporter une réponse globale aux besoins en compétences de la Ville pour un portefeuille de directions et participerez à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des RH en matière de recrutement, mobilité, formation et appui aux organisations de travail.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/45/CHEMPCOMP/PM
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Un/e juriste en commande publique (h/f)

 

Au sein de la Direction du Conseil et des Affaires Juridiques et placé/e sous l’autorité de la responsable du service de la commande publique, votre mission est de garantir le respect des procédures en matière d’achat public, de sécuriser les pratiques et de conseiller, accompagner et former les services de la ville tout au long du processus de consultation, de mise en concurrence et d’exécution des marchés.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/45/JURISCOMPUB/PM
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Un/e économe de flux (h/f)

Au sein de la Direction des bâtiments, et sous l’autorité du Directeur, l’économe de flux a pour mission principale d’accompagner la commune dans son projet d’optimisation et de rénovation énergétique. Il assure le suivi de l’exploitation des installations de chauffage et de fluide des bâtiments communaux. Il propose les actions à mettre en œuvre dans le cadre d'une optimisation des coûts relatifs aux consommations de fluides et du développement des énergies renouvelables. La ville est engagée dans différents programmes ACTEE. Dans ce cadre l’économe de flux bénéficiera d’un parcours de formation dispensé par la FNCCR et intégrera le réseau des économes de flux en vue du partage d’expérience et de l’échange de bonnes pratiques.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/45/ECOFLUX/AJ
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Un/e responsable coordination et moyens des bâtiments (h/f)

 

              La direction des bâtiments a pour principale mission la gestion du patrimoine bâti de la ville de Cergy. Au sein de cette direction, le/la responsable coordination et moyens des bâtiments aura en charge de garantir la transversalité entre l’ensemble des équipes de la direction dans le but d’améliorer la performance de l’action commune des services. Il/elle porte les dossiers transversaux et accroit la lisibilité de l’action de la direction. 

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/45/RESPCOORDMOY/AJ
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Un/e coordinateur/trice budgétaire et comptable (h/f)

Le Pôle Administratif et Financier est un service-support et ressource des directions opérationnelles de la Direction Générale Adjointe Education, Culture et Sport (Direction de l’Education, Direction des Sports, Direction de la Culture et du Patrimoine, Le Douze, Visage du Monde) en matière administrative, juridique et financière. Le coordonnateur budgétaire et comptable assure l’exécution et le suivi comptable de la Direction Générale Adjointe.

 

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  • Date limite d'envoi des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/23/03/COORDBUDGCOMPTPAFDGAECS/FA
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Un/e assistant/e de conservation coordinateur/trice de collections documentaires artistiques (h/f)

 

Au sein du réseau des médiathèques de Cergy, placé/e sous l’autorité du responsable de la médiathèque de l’Astrolabe, l'assistant/e de conservation-coordinateur/trice de collections documentaires et artistiques accueille les publics dans les médiathèques, assure la mise à disposition, la médiation des ressources et des services proposés. Il/elle assure le traitement intellectuel des collections et participe au fonctionnement de la structure et du réseau.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 5 mars 2023
  • Réf. offre : CY/23/05/ASSISTCOORDCOLLDOCART/AB 
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Un/e assistant/e de gestion budgétaire et comptable - PAF Ressources (h/f)

 

Au sein de la Direction générale adjointe ressources et placé/e sous l’autorité du responsable du pôle administratif et financier, vous devrez assurer le suivi et l’exécution budgétaire des services.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/23/03/ASSISTBUDGCOMPTPAFRES/PM  
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Un/e responsable technique - Le Douze (h/f)

 

Au sein du Douze, le/la responsable technique prépare, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l’usage, à la réalisation et à l’exploitation technique des lieux, des spectacles, événements et manifestations de l’équipement.

 

Il/elle pilote des fonctions d’étude, de planification, d’encadrement et de gestion des différents corps de métier au sein de l’équipe technique. Il/elle conçoit et dirige un projet technique au service du projet d’équipement. Il/elle participe, avec le responsable d’établissement, à la définition des modalités d’exploitation des différents espaces, à sa déclinaison en moyens techniques et humains, à la direction des différents services techniques nécessaires au montage et à l’exploitation d’un spectacle, à l’évolution, la rénovation et la maintenance des lieux et de ses équipements.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/23/03/RESPTECH12/FA 
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Un/e agent comptable "secteur dépenses" (h/f)

 

Au sein de la Direction des Finances et des Achats, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l’agent comptable a pour mission d’exécuter les budgets de la ville « secteur dépenses ».

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/23/03/AGENTCOMPTDEP/PM 
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Un/e responsable périscolaire (h/f)

Placé/e sous la responsabilité du/de la coordinateur/trice enfance du secteur et au sein de la direction de l’éducation, vous pilotez l’organisation administrative, organisationnelle et humaine de toutes les activités périscolaires d’un groupe scolaire. Vous êtes le garant du projet pédagogique, de la sécurité physique et morale des enfants.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/23/03/RESPERISCO/PM
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Des agents de fleurissement et d'aménagement (h/f)

Au sein du service Cadre de Vie de la Direction des Services Urbains et sous l’autorité de son chef de service, vous participez aux différents travaux d’entretien, de création d'espace vert, de maintenance des arrosages intégrés et vous assurez le suivi des plantes vertes des bureaux.

 


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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/48/AGENTFLEUR/AJ
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Un/e agent/e d'accueil VDM (h/f)

Placé/e sous l’autorité du référent accueil, l’agent/e d’accueil assure la première interface entre les usagers et l’ensemble des services de Visages du Monde. Il/elle assure l’accueil général physique et téléphonique de Visages du Monde et l’orientation des usagers vers les services compétents. Dans la mise en œuvre de la politique de réduction de la fracture numérique et de l’accès aux droits portés par Visages du Monde, l’agent/e sera en charge d’accueillir les usagers et les accompagner dans leurs démarches administratives du quotidien et ainsi accomplir les missions de la « Maison France Services ».

 

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  • Date limite d'envoi des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/23/03/AGENTACCUEILVDM/FA
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Un/e assistant/e administratif/ve évènementiel (h/f)

Le service Coordination Événementielle assure, en transversalité, la coordination des manifestations municipales et associatives, apporte un appui technique, administratif et organisationnel et assure le pilotage de certaines manifestations d’envergure à l’échelle de la ville.

Au sein de ce service, l’assistant/e administratif/ve assure la gestion administrative du Guichet Unique des Manifestations et participe aux missions du Service Coordination Évènementielle.

 

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  • Date limite d'envoi des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/23/03/ASSISTANTADMINEVE/PM
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Un/e directeur/trice adjoint/e de la participation citoyenne et de la communication (h/f)

 

Membre du comité de direction, en relation directe avec le cabinet du Maire, le/la directeur/trice adjoint/e seconde le directeur dans le management du quotidien, le suivi administratif et budgétaire, et dans le rôle de représentation de la direction en interne comme en externe.
En complément, il/elle assure des missions propres à son poste : la coordination du pôle projets composé de 5 agents de catégorie A élaborant des plans de communication 360° sur l’ensemble des compétences de la ville, le suivi et le renouvellement des marchés publics de la direction et la gestion des relations avec la presse.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/23/03/DIRADJDPCC/PM
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Un/e ingénieur/e travaux d'infrastructure (h/f)

 

 

La Direction de la Maitrise d’Ouvrage mène en partenariat avec les directions usagers, les opérations de construction, de rénovation et de requalification des bâtiments communaux et des espaces publics. Sous l’autorité du Directeur, l’ingénieur/e assure le pilotage général des travaux de création, d’aménagement et requalification des espaces publics des projets de VRD. Il/elle réalise les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et les missions de maîtrise d’œuvre pour les opérations d’aménagements urbains, de création et de rénovation de voirie et réseaux.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/47/INGEINFRA/AJ
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Un/e chargé/e d'opérations (h/f)

La Direction de la Maitrise d’Ouvrage mène en partenariat avec les directions usagers, les opérations de construction, de rénovation et de requalification des bâtiments communaux et des espaces publics. Sous l’autorité du Directeur, le/la chargé/é d’opérations élabore, pilote et suit les opérations de requalification d’équipements publics et également de façon ponctuelle des projets d’espaces publics. Il représente ou assiste le maître d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs, et financiers, lors des opérations de travaux sur les bâtiments municipaux.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2023
  • Réf. offre : CY/22/47/CHARGEDOP/AJ
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Un/e responsable de pôle administratif et financier (h/f)

Le Pôle Administratif et Financier est un service support et ressource des directions et missions de la Direction générale adjointe du Développement du Territoire. II apporte un accompagnement et une expertise aux services et aux managers sur des domaines administratifs et financiers en prenant en compte les spécificités fonctionnelles et opérationnelles. Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe, le/la responsable pilote les activités du pôle, en lien avec les directions ressources de la Ville de Cergy et a la charge de sécuriser les processus administratifs et financiers avec son équipe.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2023
  • Réf. offre : CY/22/37/RESPPAFDT/AJ 
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Un/e assistant/e de conservation des médiathèques référent/e des actions culturelles (f/h)

Au sein du réseau des 3 médiathèques de Cergy, placé sous l’autorité du responsable de la médiathèque Horloge, l'assistant(e) de conservation-médiathèques référent des actions culturelles acquiert, traite et met en valeur les collections pour répondre aux attentes des usagers. De plus, il/elle assure une mission transversale aux trois médiathèques de coordination des actions culturelles.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 25 février 2023
  • Réf. offre : CY/23/4/ASSISTCONSERVREFACTCULT/AB
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Des adjoint/es d'animation vacataires (h/f)

Au sein du service Enfance de la Direction de l’Education et sous l’autorité du responsable périscolaire, vous avez en charge d’accueillir, d’animer et de mettre en place des activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
  • Réf. offre : CY/23/01/ADJANIMVAC/IG
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Un/e ATSEM - Remplacement CDD (h/f)

Au sein de la Direction de l’Education et sous l’autorité du responsable périscolaire, vous assistez l’enseignant/e pour les soins quotidiens aux enfants, aidez à préparer le matériel pour les activités pédagogiques, et êtes en charge de l’entretien des locaux et du matériel servant au fonctionnement de l’école maternelle.

 


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  • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
  • Réf. offre : CY/23/01/ATSEMCDD/IG
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Un/e auxiliaire de puériculture - Remplacement CDD (h/f)

Dans le cadre de divers remplacements, la Ville de Cergy recherche des auxiliaires de puériculture pour ses crèches collectives. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du responsable de la structure, vos missions seront d'assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement

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  • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
  • Réf. offre : CY/23/01/APCDD/IG
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Un/e agent petite enfance - Remplacement CDD (h/f)

Dans une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du ou de la responsable de crèche, la Ville de Cergy recherche un agent petite enfance en vue de compléter son équipe au sein d’une structure municipale.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
  • Réf. offre : CY/23/01/AGTPECDD/IG
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Un/e Psychologue vacataire pour les crèches (h/f)

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et en lien avec les équipes encadrantes des crèches de la ville, vous intervenez dans le bon développement, l’épanouissement et la qualité d’accueil des enfants accueillis en crèche, mais aussi dans la prévention et le dépistage précoce ainsi que dans l’accompagnement des agents.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
  • Réf. offre : CY/23/01/PSYVAC/IG
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Un/e Psychomotricien/ne vacataire pour les crèches (h/f)

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et en lien avec les équipes encadrantes des crèches de la ville, vous intervenez dans l’éveil psychomoteur des enfants accueillis en crèche, dans la prévention et le dépistage précoce, dans l’aide à l’intégration des enfants en situation de handicap ainsi que dans l’accompagnement des équipes.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
  • Réf. offre : CY/23/01/PSYCHOMOTVAC/IG
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Un/e agent/e de traversée scolaire vacataire école (h/f)

Pour assurer la sécurité au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des « vacataires écoles ». Au sein de la Direction de la Police Municipale et rattaché au chef du service « Surveillance de la Voie Publique », le « vacataire école » inscrit ses missions dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires.

 

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  • Date limite d'envoi : dès que possible 
  • Réf. offre : CY/23/01/VACECOLE/CR
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Un/e animateur/rice sportif/ve CDD (h/f)

Au sein de la Direction des Sports et placé sous la responsabilité de l’Educateur Territorial des APS, vous intervenez sur le dispositif de l’animation sportive durant les vacances scolaires.

 


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  • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
  • Réf. offre : CY/23/01/ANIMSPORTCDD/SM
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Un/e animateur/trice vacataire secteur famille (h/f)

Au sein de la Direction de la Vie Locale et de la Jeunesse, et placé sous la responsabilité de la responsable de la Maison de Quartier des Hauts de Cergy, vous garantissez la mise en œuvre des actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social.

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  • Date limite d'envoi des candidatures : dès que possible
  • Réf. offre : CY/23/01/ANIMVACFAM/CF
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Information relative aux obligations déontologiques :

Vous êtes contractuel ou agent public titulaire ? Nous vous proposons de retrouver ici un rappel des obligations déontologiques des agents publics.

Comment envoyer ma candidature ?

Spontanée ou en réponse à une offre d'emploi, votre candidature peut être effectuée selon les modalités ci-dessous :

Éléments de votre candidature :

Votre candidature doit être envoyée à l'attention de Monsieur Le maire, avec :

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