Au sein du Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Cergy, vous participerez à l’élaboration d’un outil de pilotage local des politiques publiques dans les domaines des solidarités. Ce travail d’analyse permettra d’avoir des données objectivées sur la situation sociale des seniors cergyssois, d’élaborer un plan d’actions à long terme en cohérence avec les besoins de la population, d’agir de façon concertée avec les acteurs qui interviennent auprès du public senior sur le territoire. 

Dans le cadre de la refonte de la politique menée en direction du public seniors, vous serez chargé/e de mener le diagnostic des besoins auprès de la population en collaboration avec l’ensemble des services de la Ville ou autres partenaires pouvant être impliqués dans ces actions.  

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• Date limite de dépôt des candidatures : 29 mai 2022
• Réf. offre : CY/22/18/STGCCAS/IG
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du chef de service emploi et compétences, le/la gestionnaire assure la gestion administrative quotidienne du service et vient en support des chargés de l'emploi et des compétences, ainsi que du responsable, sur des missions transversales (recrutement, mobilité, formation). En parallèle, il/elle participe au portage de dossiers spécifiques tels que le suivi de la comptabilité du service, les apprentis, les stages, les contrats aidés et les services civiques.

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• Date limite de dépôt des candidatures : 10 juin 2022
• Réf. offre : CY/22/20/GESTEMPCOMP/PM
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L’apprenti/e BPJEPS, en lien avec les agents de la Maison de quartier, est chargé/e de proposer, impulser, accompagner des actions et projets d’animations dans le cadre du projet social de la structure. Il/elle participe également à l’ensemble des propositions et des animations du territoire proposées par la structure.

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• Date limite d'envoi : 29/05/2022
• Réf. offre : CY/22/17/APPBPJEPSVDM/IG
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L’apprenti/e accueil assure la première interface entre les usagers et la Maison de quartier, en lien avec les professionnels de l’équipe. Il/elle contribue à la réalisation des tâches administratives, à la gestion des locaux et à la veille sociale du territoire. Il/elle participe/propose également à des ateliers, rencontres, réunions ou évènements qu’il ou qu’elle aura identifié comme un levier d’action pour un bon accueil ou service à proposer aux usagers en demande.

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• Date limite d'envoi : 29/05/2022
• Réf. offre : CY/22/17/APPMQTOUL/IG
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Au sein de la Direction des Services Urbains, placé/e sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage et du/de la responsable de secteur, vous serez formé/e et assurerez l’aménagement et l’entretien des espaces verts de la commune.

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• Date limite de dépôt des candidatures : 29 mai 2022
• Réf. offre : CY/22/18/APPAGENTESV/IG
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Au sein de la direction de la petite enfance et placé/e sous la responsabilité du ou de la responsable de la structure, vous serez accompagné/e dans vos missions par un/e maître d’apprentissage de terrain et participerez à l’ensemble des missions liées à la vie de la structure.

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• Date limite de dépôt des candidatures : 29 mai 2022
• Réf. offre : CY/22/18/APPAUXPUER/IG 
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Au sein de la Direction de la petite enfance et placé/e sous la responsabilité du ou de la responsable de la structure, vous serez accompagné/e dans votre apprentissage et vos missions par un/e maître d’apprentissage de terrain. Vous participerez à l’ensemble des missions liées à la vie de la structure.

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• Date limite de dépôt des candidatures : 29 mai 2022
• Réf. offre : CY/22/18/APPCAPAEPE/IG 
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Placé sous la responsabilité directe du/de la Chef/fe de projet communication numérique au sein de la Direction de la participation citoyenne et de la communication, vous l’assisterez dans les missions de mises à jour du site Internet de la ville de Cergy (www.cergy.fr), d'animation des réseaux sociaux et de conception éditoriale web.

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• Date limite d'envoi des candidatures : 19 juin 2022
• Réf. offre : CY/22/20/APPCOM/IG
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